Assim como outras marcas importantes, como Gucci e Burberry, a Chanel criou um novo cargo em seu organograma: o de chefe de diversidade. Para a vaga foi convocada Fiona Pargeter, que ocupava uma posição similar no banco Suíço UBS. De acordo com a label a nova contratação “é um sinal do comprometimento da maison com a questão”.
“Aumentar a inclusividade e diversidade é uma oportunidade contínua para a Chanel. Vamos seguir com foco em novos programas que demonstram nosso comprometimento com todos os aspectos da diversidade e promover um ambiente ainda mais inclusivo”, se posicionou a marca.
