Um estudo das 21 mil maiores empresas listadas em bolsa de 91 países constatou que a presença de mulheres em posições de comando nestas companhias tem um impacto direto no aumento dos lucros. Entre outras coisas, o estudo verificou que empresas onde a liderança feminina chega a 30% apresentam margens de lucro com seis pontos percentuais a mais quando comparadas com corporações similares onde a presença de mulheres no comando é escassa. Elaborado pelo respeitado instituto americano Peterson, o estudo é incisivo no ponto de que ter mulheres meramente como membros dos conselhos destas empresas não causa nenhum impacto positivo ou negativo. Os bons resultados só aparecem mesmo quando são elas que dão as cartas no negócio. ( Por Anderson Antunes)
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