Grandes empresas ainda não consideram mulheres para cargo de CEO

Em 2015, 17% das 2.500 maiores empresas do mundo mudaram de CEO – o mais alto índice dos últimos 16 anos -, mas as mulheres ficaram em desvantagem nessa estatística. Segundo um estudo anual feito pela Strategy& (divisão de estratégia de negócios de consultoria da PwC), profissionais do sexo feminino representaram apenas 3% dessas novas contratações – a menor porcentagem desde 2011. A notícia é ainda mais desanimadora entre empresas dos Estados Unidos e do Canadá: de 87 novos CEOs que assumiram nesses países em 2015, só 1 era mulher. Outro dado revelador é que a maioria das CEOs mulheres foi contratada vinda de outras empresas – o que comprova, segundo o estudo, que ainda falta uma política dentro das companhias para promover suas profissionais ao cargo mais alto da hierarquia.